Ford Txinak ofizialki abiarazi zuen 2023ko "Ford a Better World" enpresa-erantzukizun sozialeko proiektua.Ford Motor-ek Txinako merkatuan industriaren eragin handia duten enpresa-erantzukizun sozialeko proiektuak integratzen dituen lehenengo aldia da, hala nola "Ford Environmental Protection Award", "Ford Erabilgarriaren Berrikuntza Erronka" eta "Ford Employee Volunteer Action" gisa. hobeto Garapen iraunkorra sustatzea, baina baita Ford Motor-en helburu korporatiboa gauzatzen lagunduz, “mundu hobeago bat sortzea, denok askatasunez bidaiatu eta bere ametsak atzemateko aukera emanez”.
Yang Meihong, Ford Txinako Komunikazio eta Gizarte Erantzukizun Korporatiboko presidenteordeak, esan zuen: “Ford-en garapen iraunkorreko helburuak konpainiaren epe luzerako garapen-estrategiaren muina dira.Garapen iraunkorraren zati garrantzitsu gisa, Ford Txinak bere erantzukizun sozial korporatiboaren ongizate publikoko proiektuak hasiko ditu aurten.Era berean, integrazio eta hobekuntza integrala egingo dugu, eta 'Ford Better World' proiektuaren bidez ingurumena babesten, gazteen berrikuntzan eta komunitateari itzultzen laguntzen jarraituko dugu, jende gehiagok libre bidaiatu eta bere ametsak bete ditzan".
Txostenen arabera, "Ford a Better World" ongizate publikoaren proiektuak hiru arlo nagusitan bideratzen jarraituko du.Horien artean, 2000. urtean abian jarritako "Ford Environmental Protection Award" enpresa batek hasitako eta Txinan modu independentean funtzionatzen duen ingurumena babesteko ongizate publikoaren hautaketa-jarduera handiena da, iraupen luzeena eta ingurumena babesteko erakundeentzako onura metatuen kopuru handiena duena.
2022ko abendutik aurrera, "Ford Environmental Protection Award"-ek ingurumena babesteko 500 proiektu edo erakunde nabarmen baino gehiago finantzatu ditu metatuta, 32 milioi yuan baino gehiago hobarietan emanez;5.100 ordu baino gehiago gaitasunak garatzeko prestakuntza eskaintzea herrialde osoko 560 erakunderi, 6 parte-hartzailerekin 10.000 pertsona baino gehiagotan, 170.000 herritar baino gehiagori ingurumena babesteko ongizate proiektu publikoak hobeto ulertzeko aukerak eskainiz.
Aurten, "Ford Environmental Protection Award"-ek hiru sari ezartzen jarraituko du: "Urteko ekarpenaren saria", "Ekoturismoaren Ibilbidea" eta "Klima Aldaketaren Ekintza", eta ingurumena babesteko ekarpen nabarmenak egin dituzten erakunde edo pertsonak. ibilgailuak oparituko ditu, lehen lerroko ekologistak beren lanean hobeto laguntzeko.Sarien aukeraketaz gain, Ford Environmental Awards-ek ingurumena babesteko profesionalei ahalduntzeko prestakuntza emango die klima-aldaketaren eta ekoturismoaren bi gai nagusien inguruan, ingurumena babesteko industrian talentuak lantzen eta erreserbatzen lagunduz.
Gazteen berrikuntza bultzatzera eta etorkizuneko mugikortasun talentuak lantzera zuzendutako "Ford Excellence Innovation Challenge"-k lehia eta prestakuntza uztartzen jarraituko du, laborantza, lehiaketa eta ikerketako hiru moduluetan zentratuko da eta unibertsitateekin lankidetzan sakondu, unibertsitateko talde bikaina ahalduntzeko. prestakuntza-guneak talentu gazteen pentsamendu berritzailea eta praktika berritzailea lantzen ditu.Aldi berean, proiektuak automobilgintzaren industriaren talentu-beharrei eta automobilgintzako talentuak lantzen dituzten ikastetxe eta unibertsitateen egungo egoerari buruzko ikerketak egingo ditu, eta lehen etxeko "University Auto Talent Blue Book" kaleratuko du, institutu eta enpresen lankidetzan laguntzeko. talentuaren prestakuntza.
2018an "Ford Excellence Challenge" abian jarri zenetik, mundu osoko 9 herrialdetako 165 unibertsitate eta institututako 629 proiektuk hartu dute parte.Bidaien eta berrikuntzaren eta ekintzailetzaren alorreko 322 tutore profesionalek 3.800 gazte berritzaile eskaini dituzte 52 jardueratan.Ia 2.000 orduko prestakuntza eta aholkularitza eskaini zituen.
Horrez gain, Ford Motor Company-k aktiboki bultzatzen ditu langileak mundu osoko komunitateetan boluntario lan egitera.Txinan, konpainiak langileei 16 orduko ordaindutako boluntario-zerbitzua eskaintzen die urtean, eta langile boluntarioen elkarteak ditu Shanghain eta Nanjingen, langileak antolatzeko eta gidatzeko, beren komunitateei borondatezko zerbitzuen bidez itzultzeko.Ford-en “Global Caring Month” urtero irailean, Ford Motor Company-ko milaka langilek aktiboki parte hartuko dute hainbat boluntario-zerbitzutan, umezurtzen hezkuntzan, komunitatearen zaintzan, etab., elkarrekin mundu hobeago bat eraikitzeko.
Ford-en garapen iraunkorraren estrategia gizarteari eta ingurumenari ekarpen positiboak egitea da.Parisko Akordioa bete eta karbono-isuriak murrizteko konpromisoa hartu zuen AEBetako lehen auto-fabrikatzailea izanik, Ford Motor-ek beti eutsi dio konpainiaren garapen iraunkorraren kontzeptuari, karbono-isuriak murrizteko ibilgailuen diseinuan material birziklatu eta berriztagarriak erabiliz, fabrikazio-prozesuak hobetuz eta arauak arautzea.Horrez gain, Ford aktiboki bizkortzen ari da elektrifikazio-prozesua, eragiketa jasangarriak eta industria-kateak eraikitzen, korporazio-erantzukizun sozialak zorrozki betez eta mundu mailako negozio-eragiketetan karbono neutraltasuna lortzeko konpromisoa hartzen du 2050. urtea baino lehen.
Argitalpenaren ordua: 2023-05-16
